“在刺激和反应之间，有选择的自由。”——《活出生命的意义》维克多·弗兰克尔

2023年8月11日，广州市黄埔区图书馆、大湾区科技创新服务中心、IHM创新中心共同举办“知己解彼——提升医疗创新人才协同创造力”开放培训课。本次课程邀请到三合管理咨询合伙人、高管教练、人才测评师和培训师林琼嫄老师现场教学，来自多家医疗科技企业的研发人员和管理者参与学习互动。

据介绍，大五人格分别从五个维度对人的性格特点和行为倾向进行评估，在林老师的带领下，学员们现场对自己的大五人格进行了测评：

1、进取性，包括抱负、独立性、竞争性；

2、外向性，包括乐群性、社交性、活力；

3、尽责性，包括条理性、精确性、责任感；

4、宜人性，包括同理心、信任、利他；

5、情绪性，包括焦虑、忧郁、敏感；

随后，在小组讨论环节，学员们根据大五人格测评结果，就“如何与科技人才共事”一题，展开热烈的讨论，并分享每个小组的学习成果。

通过对大五人格的学习和理解，以及具体情景的思考和总结，学员们更加了解自己的性格优势，同时也更加清楚同事们个性特点，有助于在日后的工作过程中更好地相互配合和支持。

通过对人的性格进行分析和理解，学员们能够更好地进行人与岗位、人与组织的匹配与融合，更好地促进人与人之间的协作和创新，正如奈德·赫曼所言：“目标不是驾驭一种乃至全部风格，而是认识所有风格，从而使你能够自豪的接受你的优势，并在你不擅长的领域培养出依情境而定的聪明。”